人材募集(コンサルタント・サポートスタッフ)
当社で働くことで得られること
キャリアアップを目指す人へ
当社は、中堅・中小企業向けにクライアントの課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。
中堅中小企業の場合、機能的なコンサルティングというより、「会社目線」「経営者目線」でクライアントとともに課題解決を行っていくことが多々あります。
当社は、クライアントの成長とともに、コンサルタントの成長機会であると思っています。「キャリアアップ」をしていきたい上昇志向の人にとってはまたとない環境だと思います。
クライアント目線で考える
中堅・中小の経営者とともにリアルな経営課題に向き合ってきた当社は、クライアントの求めることに対応してきました。例えば、IPO支援、内部統制の整備、M&A支援、バリエーション、企業再生、業務向上、業務改善などクライアントが求めるサービスを提供、サービス提供と実行支援まで行っています。
例えば、「なかなか収益が改善されない」といったケースの場合、「売上向上」と「原価削減」を考えることが多いです。「売上向上」をするには、「販路を変える」「想定ターゲット層を変える」「使い方を提案する」「PR方法を変える」など具体的な方法まで落とし込む必要があります。また、「原価削減」といっても「材料費の無駄をなくす」「調達原価を見直す」「外注先の見直し」「適正在庫の検討」「やり方の見直し」といった業務改善まで考えていく必要があります。クライアントの「業績向上」に向け、クライアントにとって実行可能な施策、実行支援まで行うまでが我々のサービス提供と考えています。
当社は、常にクライアントの想いや言葉をしっかりと受け止め、「それらにどう対応していくのが良いのか?」「どのようなことをしていくべきか?」といったことを常に考え、また、実行していけば、自ずと知識や経験が伴い、キャリアアップができると考えます。
キャリアアップ支援
キャリアアップしていくために、当社は仕事を通じた「On-the-Job Training」で、仕事へのフィードバックなどを行い、実務を通じた成長を支援しています。
「Off-the-Job Training」として、応じた研修プログラムを提供し、新しい知見やノウハウを身につける機会を提供していきます。また、一人ひとりの専門性をより長期的な視点から深めていくために、財務や法務等に係る資格取得支援、社外教育への参加などの支援などを行っています。
募集要項(コンサルタント(正社員)
職種 | ・マネジメントサービス ・企業再生支援 ・IPO支援 ・M&A支援 ・内部統制支援 |
雇用形態 | 正社員(勤務形態について、別途相談可、試用期間あり) |
勤務地 | 東京本社、クライアント先、(テレワーク勤務あり) |
給与 | 年収600万円~1200万円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 (年2回)、業績賞与あり |
待遇・諸手当 | ・各種手当(通勤・出張手当) ・社会保険・労働保険完備 |
仕事内容 | 日本国内の中堅・中小企業を対象に経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 |
勤務時間 | 9:30~17:30(休憩1時間 実働7時間) |
求める人材 | ■資格 公認会計士、または公認会計士試験合格者 ■経験 監査経験5年以上、又は、コンサルティング経験5年以上 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇 ・出産育児休暇、慶弔休暇 |
応募方法 | 当社の応募フォームから履歴書・職務経歴書を添付し、応募 当社から応募者に連絡後、面接 |
募集要項(サポートスタッフ)
職種 | サポートスタッフ |
雇用形態 | 正社員(勤務形態について、別途相談可、試用期間あり) |
勤務地 | 東京本社、(テレワーク勤務あり) |
給与 | 年収300万円~450万円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 |
待遇・諸手当 | ■賞与 (年2回)、業績賞与あり ・各種手当(通勤・出張手当) ・社会保険・労働保険完備 |
仕事内容 | 会計事務所のサポートスタッフとして各部署にて以下の業務を担当いただきます。 ・記帳代行(会計ソフト入力) ・各種エクセルデータ作成 ・事務関係の庶務作業 |
必須要件 | ①②③全て必須 ①社会人経験3年以上 ②簿記2級 ③PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) |
歓迎要件 | ・明るく責任感の強い方 ・コミュニケーション力が高い方 ・税理士資格保持者、科目合格者歓迎(時短など応相談) |
勤務時間 | 9:30~17:30(休憩1時間 実働7時間) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇 ・出産育児休暇、慶弔休暇 |
応募方法 | 当社の応募フォームから履歴書・職務経歴書を添付し、応募 当社から応募者に連絡後、面接 |
応募フォーム
以下のフォームにご入力いただき、送信してください。